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李鸿忠:营造激情迸发的“湖北发展气场”

时间:2019-06-26 07:47   编辑:本站

李鸿忠:营造激情迸发的“湖北发展气场”

  人民网武汉1月30日电春节长假后上班第一天,湖北省委省政府召开喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动电视电话会议,省委书记李鸿忠在会上即席讲话,要求各级党政干部收心、干活,进入角色,进入工作状态,提升精神状态,鼓足精神动力,营造春潮涌动、迸发的湖北发展气场。   发展气场比发展的阶段性成效更宝贵。

李鸿忠说,当前湖北经济社会发展态势很好,成就是宝贵的,更宝贵的是湖北形成了发展的气场。

我们要借喜迎十八大这个特殊机遇,借助主题实践活动这个特殊载体,继续调动全省干部群众精气神,焕发大家干事创业,提升精神状态,激发精神动力,推动湖北科学发展、跨越式发展。   春天机会一样,秋天收获不同,关键看努力的程度。 李鸿忠指出,争创新业绩,最核心的问题是抓落实。

省两会已经感觉浓浓的发展气场,代表委员对湖北发展气场的感觉非常强烈,但这只是第一步,谋划、计划,最后能否落实很关键。

争创新业绩,业绩究竟以什么程度结账,关键看全省干部群众的努力程度,关键要提高我们的能力,要提能善政。 机遇都有,机遇是相等的,春天给大家的机会是一样的,但秋天收获不一样,这里起决定性作用的因素就是努力、落实的程度。   把解放思想作为硬要求。 要把解放思想具体化,落实到各项工作,落实到解决具体问题。 解放思想一定要落脚到每个人,涉及到每个人,但不是个人的事,是湖北发展的事。

我们可以原谅过错,但不允许错过,一旦错过,就是错过湖北发展的历史性机遇。

我们讲慢不得、等不起,不是个人,是湖北慢不得、等不起。 解放思想潜力很大。

解放什么主要是改变我们的思维方式、理念、工作方法。

作为硬要求,每一个领导干部、每个公务员,都要解放思想。 凡是遇到事情,在湖北今后要力争只有YES,没有NO。 是不是思想解放,由投资者评价,由群众、基层、社会来评价。

对于影响湖北发展的,先是教;再是治,治庸问责;三是易,挪动、换马的意思。   抓投资软环境要有硬措施。 全国各地的竞争就是投资环境的竞争,现在凤凰有限,梧桐树很多,凤凰落到哪棵树,哪里就能获得发展。

上上下下都是投资环境,我们要把投资环境的问题从每位领导干部抓起,改善投资环境从每位领导干部做起,因为它涉及个人,但不是个人的事,是湖北的事,是湖北发展大局的事。

在这个问题上,不能因为个人对投资环境不重视造成影响,而牺牲湖北大局;在这个问题上,对于影响湖北投资环境,进而影响湖北发展大局的人和事来硬措施。

在投资环境的改善问题上,也要强调只有YES,没有NO。

  抓落实要靠制度作保证。

落实的重要性讲了无数条,不落实怎么办要建立制度机制,用制度机制保证落实。 一是建立科学的推进机制。 就是要一级抓一级,抓头头,头头抓。

二是建立严密的责任机制。

就是要责任到人,责任查人。 三是建立严格的督查机制。 要发挥纪检部门作用。 纪检组是派驻机构,不是内设机构,手握尚方宝剑,要敢督、真督。 要巩固治庸问责的成果,对不作为、不落实的,要敢治、大治、真治、重治。 四是建立有利于抓落实的用人机制。

要在用人导向上体现抓落实的要求,不落实的人,是历史的罪人,不仅不能用,还要严惩;大胆启用务实肯干、善于抓落实、干成事的人。

  新班子不能吃老本,新官要理旧事。

李鸿忠强调,今年是全省市县乡领导班子换届后的起步之年,新班子不能吃老本,要有新气象、新作为。

新官一定要理旧事,要保持发展的连续性和稳定性,不管过去留下什么样的摊子,好摊子要发扬光大,做得更好,有不足要完善,出现问题,要勇于担当去解决。

[责任编辑:黄雅芸]。